年初以來，我公司以中國化工集團公司和全省安全生產工作精神為指導，按照集團2014年安全工作重點和省局關于印發《2014年全省危險化學品煙花爆竹安全監管和非藥品類易制毒化學品監管重點工作》的通知精神開展工作，以提升企業本質安全水平為主線，以推進化工工藝過程安全管理和持續開展安全生產標準化活動為基礎，強化紅線意識，落實5個全覆蓋，落實企業主體責任，由于措施得力，無重傷以上安全事故發生，無職業病發生，完成了年初制定的工作目標?？偨Y2014年安全工作，主要開展了以下幾個方面內容：

1）認真落實安全生產責任制，規范安全生產行為。為更好地落實安全生產“一崗雙責”制度，督促各級負責人切實履行安全責任，年初組織召開了2014年安委會擴大會議，總結2013年安全工作，布置2014年工作任務?？偨浝砼c副總經理一直到18個基層單位層層簽訂了安全生產責任狀，通過這種形式把把安全責任層層落實到每個環節、每個崗位和每個職工。安委會對各單位安全責任完成情況及時考核，督促落實。

2）加強作業現場和作業過程的管理，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象發生。我公司從反“三違”入手加強作業現場的安全管理工作。在作業過程管理方面從特殊作業許可、工藝安全信息、工藝危險分析、變更管理、操作規程、設備完整性等方面入手，最大限度地降低作業過程的風險。

3）深入開展安全檢查，強化隱患排查治理工作。按照國務院安委會《關于建立安全隱患排查治理體系的通知》、安監總局《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》，黑龍江昊華隱患排查治理制度組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，對檢查出的隱患按整改措施、責任、資金、時限、預案“五到位”要求落實整改。2014年，完成隱患整改99項，確保了裝置平穩運行。4月份省安監局，9月份昊華公司，10月份裝備公司對我公司進行了安全風險評估及執法檢查，針對發現的隱患和不足，我公司認真制定削減整改措施，削減風險，確保將風險降到最低。今年接受省安監局檢查2次，市安監局檢查6次，昊華公司檢查2次，裝備公司檢查1次。對上級部門檢查提出的意見全部落實整改。

4）加強安全培訓工作，切實提高安全生產意識和操作技能。按照《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《黑龍江省安全生產培訓管理辦法》等法規精神，我公司堅持不懈地開展安全培訓教育活動，以提高員工安全生產意識和操作技能。2014年完成了主要負責人和31名安全管理人員及77名聚合、電解操作工特殊工種外部培訓工作，完成45名中層人員、42名班組長培訓工作，完成其他操作人員的培訓工作。

5)開展安全生產標準化自評工作，滿足安全管理體系持續改進要求。根據《評審標準》中12個A級要素、55個B級要素的考核標準，對包括公司相關安全管理制度、法律法規、客戶、供應方和承包方提供的材料、技術、成品、進入生產現場的所有人員、所有機械設備和機具、在公司管理范圍內的辦公及生活的設施及活動進行了考核，通過自評表明，我公司能夠滿足《評審標準》的要求。

6)開展應急工作，提升應急管理能力。按照《全國安全生產月活動組織委員會辦公室國家安全生產應急救援指揮中心關于深入開展2014年全國安全生產應急救援演練活動的通知》的要求，開展綜合預案和專項預案進行演練。通過各部門的認真組織，參與人數約600人，通過對綜合預案、專項預案、現場處置方案、個人防護用品使用能力的演練，檢驗協調了組織能力和指揮應對能力，檢驗了預案的可行性、有效性和可操作性及提高了員工的自我保護能力，增強應急處置的科學性、及時性和有效性，取得了圓滿成功。

按照有關應急事態政企聯動的規定要求，2014年我公司與昂昂溪消防大隊共同組織了重大危險源泄露應急演練，取得了很好效果。

7）加強安全文化建設，培育安全理念，提高職工安全素質。圍繞中國化工集團公司“熱愛生活、珍惜生命、不要帶血的利潤”這一核心安全文化理念，按照昊華總公司“企業發展、安全先行”的工作要求，我公司開展了形式多樣的安全文化教育活動。

我公司今年把“推行安全五步法、規范員工安全行為、提升企業安全文化”作為一項工作任務推進。這項工作深受基層員工歡迎，現在員工在進行每項操作任務之前心中有一個“停下、思考、識別、計劃、執行”的五步過程。通過五步法的應用，員工的安全意識增強了，行為規范了，從最根本上杜絕“三違”情況的出現，最大限度地減少事故的發生。

通過開展班組達標、“安康杯”競賽等活動培養深入職工心靈的安全文化，安全文化活動的開展極大地提高了職工的安全素質，促進企業的安全生產形勢持續好轉。

2015年，我公司將以落實新安全法為契機，深化落實企業主體責任，強化落實5個全覆蓋，搞好安全生產各項工作，為齊齊哈爾市安全形勢持續穩定做出貢獻。

黑龍江昊華化工有限公司

2015年3月3日